Introduction
La compétitivité croissante au sein de la région de l'ASEAN représente un défi majeur et une opportunité cruciale pour stimuler la croissance économique. En tant que participant actif aux discussions lors du sommet de l'ASEAN 2023 à Jakarta, l'Indonésie occupe une position stratégique pour renforcer la compétitivité des ressources humaines (RH) dans la région.
Le rôle clé de l'Indonésie
La présidence indonésienne de l'ASEAN offre une plateforme propice à la croissance économique et à l'amélioration de la compétitivité des RH. L'objectif est clair : développer des talents de qualité pour renforcer la compétitivité régionale et mondiale.
Croissance économique de l'ASEAN
L'ASEAN s'affirme comme un centre de croissance économique, enregistrant une croissance moyenne de 5% entre 2000 et 2022. Avec un PIB total de 3,9 trillions de dollars US, l'ASEAN contribue significativement à l'économie mondiale. La population de 668,6 millions d'habitants en 2022, dont 68% appartiennent à la tranche d'âge productive de 15 à 64 ans, constitue un atout essentiel pour le développement.
Défis de la Compétitivité des RH
Malgré ces succès, la compétitivité des RH au sein de l'ASEAN présente des disparités, comme le révèle l'Indice mondial de compétitivité des talents (GTCI). L'accent sur quatre piliers – enable, attract, grow, retain – souligne la nécessité de renforcer les compétences techniques, la créativité, et la rétention des talents.
Performance de l'Indonésie selon le GTCI
En 2022, l'Indonésie se classe 82e sur 133 pays mesurés, avec une amélioration significative par rapport à 2020. Les scores les plus élevés sont obtenus dans les piliers vocational and technical skill et enable, mais des défis subsistent dans attract et global knowledge.
Comparaison Régionale et Internationale
Dans la région, l'Indonésie occupe la 5e place, surpassant la Thaïlande, le Vietnam, le Laos et le Cambodge. Cependant, des efforts continus sont nécessaires pour consolider cette position face à la concurrence régionale et mondiale.
Perspectives d'Amélioration
Les données récentes du Programme de Développement des Nations Unies soulignent la progression de l'Indonésie dans l'Indice de Développement Humain, tandis que le classement dans l'Indice de Compétitivité Globale 2023 témoigne d'une avancée substantielle.
Conclusion
Renforcer la compétitivité des RH dans l'ASEAN est un impératif pour soutenir la croissance économique régionale. L'Indonésie, en tant que leader régional, doit continuer à investir dans le développement des talents et à relever les défis persistants pour assurer une position forte sur la scène mondiale.
Ensemble, construisons un avenir où les ressources humaines de l'ASEAN brillent par leur compétitivité sur la scène mondiale.